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UN MODèLE COOPÉRATIF ET MUTUALISTE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE 5

























DES COmITéS ET COmmISSIOnS Où élUS DES élUS fORméS
ET DIRIGEAnTS SE REnCOnTREnT En 2014, 10 actions de formation ont été menées et 334 élus ont
Le Comité d’Audit est composé de trois administrateurs du Conseil été formés. Chaque année, les nouveaux Présidents élus ainsi que
d’Administration et d’une personne externe qualiiée. Lors de ces les nouveaux administrateurs bénéicient d’une journée d’accueil au
réunions interviennent le Directeur Financier, le Directeur des Risques cours de laquelle ils rencontrent le Président de la Caisse régionale
et du Contrôle permanent, le responsable du Contrôle Périodique et et les vice-Présidents.
les Commissaires aux Comptes. En 2014, ce Comité d’Audit s’est
réuni deux fois pour examiner principalement le dispositif de contrôle Chaque nouvel accédant à la fonction d’administrateur bénéicie en
interne, les travaux des Commissaires aux Comptes et les comptes, outre d’une formation " Connaître le Crédit Agricole ".
sociaux et consolidés, de la Caisse régionale. Les formations dispensées en 2014 ont été les suivantes :
Par ailleurs, un certain nombre de commissions fonctionne chaque Administrateurs président / vice-président
année : " Bien décider, bien analyser " Bien décider, bien analyser
 La Commission formation des administrateurs, composée de en comité des prêts " en comité des prêts "
Présidents de Caisses locales, dresse le bilan du plan de formation
de l’année et arrête les formations de l’année à venir. " Administrateurs " ABC du Président
 Six Présidents de Caisses locales participent au Conseil d’Administration et mutualisme au sein de Caisse locale "
de la Fondation d’Entreprise du Crédit Agricole du Nord Est. de son territoire "

" Connaître le Crédit Agricole " " Prendre la parole en public "
DES pRéSIDEnTS DE CAISSES lOCAlES (IFCAM)
RéGUlIèREmEnT TEnUS InfORméS
Chaque mois, par département, est organisée une réunion " Quelle banque pour demain ? "
d’échanges entre les Présidents de Caisses locales, un représentant Formation des élus 2014 :
du Conseil d’Administration et un membre de la Direction Générale  198 élus ont suivi une formation de 8h soit 1 584 heures.
(9 réunions dans chaque département et 2 réunions regroupant les  136 élus ont suivi une formation de 4h soit 544 heures pour un
3 départements en 2014). total de :

Les Caisses locales assurent la promotion de la Fondation d’Entreprise : - 334 élus formés (sur 1 037) à l’aide de 2 128 heures.
89 % des dossiers reçus à la Fondation proviennent des Caisses
locales.

334 élus formés
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